各乡镇人民政府，县各部、委、办、局和各人民团体，各企事业单位:

　　现将《全县2017年度法治政府建设工作计划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

　　                                    2017年8月1日

多伦县2017年度法治政府建设工作计划

　　为深入推进依法行政，加快建设法治政府，根据《锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发全盟2017年度法治政府建设工作计划的通知》（锡署办发〔2017〕60号）精神，结合我县实际，制定本计划。

　　一、依法全面履行政府职能

　　（一）深化行政审批制度改革。除法律法规规章明确规定审批层级的事项外，2017年年底前将直接面向群众、量大面广、由 基层实施更方便有效的行政审批事项，由县级政府及其工作部门管理。全面落实和有效衔接国务院和自治区人民政府已取消和下放的行政权力。强化投资项目在线审批监管平台的应用，实现审批部门间横向联通及上下级部门间纵向贯通。

　　（二）大力推行权责清单制度并实行动态管理。县级政府实施的所有行政权力全部实行清单化管理，以清单管理推动简政放权。县政府于7月底之前公布本级行政审批中介服务事项清单和本级行政许可证明事项清单。已建立的权责清单、行政审批中介服务事项清单、行政许可证明事项清单、公共服务事项清单、随机抽查事项清单、行政事业性收费项目目录清单、涉企政府性基金目录清单、行政审批中介服务收费目录清单全部实行动态管 理。严格执行《内蒙古自治区行政权力监督管理办法》规定，依法调整行政权力。

　　（三）优化政府组织结构。结合县级权责清单，继续梳理政府部门“三定”规定。

　　（四）完善宏观调控。完善政府和社会资本合作模式，落实 《政府和社会资本合作（PPP）综合信息平台信息公开管理暂行办法》，加强和规范相关项目信息公开工作。执行《内蒙古自治区定价目录》，按照法律、行政法规明确规定进入或退出定价目录的项目以适当方式向社会公布。

　　（五）加强市场监管。完善事中事后监管，实现“双随机一公开”监管全覆盖。继续做好企业信息统一归集公示工作。加强企业经营异常名录和严重违法失信企业名单管理。

　　（六）创新社会治理。指导行业协会商会制定自律公约。严 格实行领导干部安全生产工作责任制，确保安全生产领域各项 改革举措和工作要求落实到位。落实“四个最严”要求，强化食品药品安全源头治理和全程监管。

　　（七）优化公共服务。县政府将公共文化服务纳入本级国民经济和社会发展规划，按照公益性、基本性、均等性、便利 性的要求，加强公共文化设施建设，完善公共文化服务体系，提高公共文化服务效能。完成县级向社会力量购买服务指导性目录的编制工作。

　　（八）强化生态环境保护。各乡镇及有关部门应严格贯彻执行环境保护工作职责，研究制定本地区、本系统的具体落实措施，明确责任。强化党政领导干部生态环境和资源保护职责。

　　二、完善依法行政制度

　　（九）加强规范性文件监督管理。加强备案审查制度和能力建设。

　　（十）建立规范性文件清理长效机制。2017年年底前完成全县规范性文件清理工作。

　　三、推进行政决策科学化、民主化、法治化

　　（十一）健全依法决策机制。严格执行重大行政决策法定程序，制定符合本地区本部门实际的重大行政决策制度，明确决策主体事项范围和决策程序。

　　（十二）增强公众参与实效。各乡镇、各有关部门要于2017年底前，建立健全利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席政府有关会议的制度，增强决策透明度。提交政府常务会议和部门会议审议的重要改革方案和重大政策措施，除依法应当保密外，应在决策前向社会公布决策草案、决策依据，广泛听取公众意见。各行政机关要加强公众参与平台建设，对社会关注度高的决策事项，应当公开信息、解释说明，及时反馈意见采纳情况和理由。推行文化教育、医疗卫生、资源开发、环境保护、公用事业等重大民生决策事项民意调查制度。

　　（十三）提高专家论证和风险评估质量。建立行政决策咨询论证专家库，并根据需要设立专业分库，建立和完善政府重大行政决策专家论证、风险评估工作规定。对部分专家信息和论证意见在政府门户网站进行试公开。落实重大决策社会风险稳定评估机制。

　　（十四）加强合法性审查。2017年12月底前，县政府设立法律顾问、公职律师；乡镇人民政府普遍设立法律顾问，并统一聘请律师事务所，承担部门法律事务，履行法律顾问职责。司法部门建立并完善法律专家库。

　　（十五）坚持集体讨论决定，严格决策责任追究。集体讨论情况和决定如实记录，完整存档。各级决策机关探索开展重大行政决策后评估工作。健全并严格实施重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。

　　四、坚持严格规范公正文明执法

　　（十六）改革行政执法体制。推进市场监管领域综合执法改革，深化城管、文化、劳动监察、卫生计生、商务等领域综合执法改革，在农业、交通等领域适当扩大改革面。探索理顺综合执法机构与政府职能部门职责关系，按照中央和自治区推行地方政府及其工作部门权力清单制度的要求，厘清政府管理职能与行政执法职能的关 系，建立健全政府职能部门与综合行政执法机构之间衔接配合、信息互通、资源共享、协调联动、监督制约等运行机制。

　　（十七）完善行政执法程序。各行政执法部门要严格按照规定的范围、种类、幅度实施行政处罚，公正执法，切实保障当事人合法权益，维护法律权威。落实重大行政处罚备案监督制度，按照法定程序及时报备本部门作出的重大行政处罚决定。

　　（十八）创新行政执法方式。有条件的部门建立统一的行政执法信息平台，完善网上执法办案及信息查询系统。

　　（十九）全面落实行政执法责任制。推进行政执法责任制落实，各行政执法机关依照“权责清单”，明确细化执法岗位、执法人员的执法责任。将行政执法责任制考核作为依法行政考核的重要内容， 列入政府和部门年度实绩考核指标。加快建立行政执法监督网络平台。

　　（二十）健全行政执法人员管理制度。7月底前，各行政执法部门要建立本部门行政执法人员平时考核制度，科学合理设计考核指标体系。

　　（二十一）加强行政执法保障。改善执法条件，合理安排执法装备配备、科技建设方面的投入。

　　五、强化对行政权力的制约和监督

　　（二十二）强化行政权力运行制约监督。各部门要切实加强对政务诚信建设工作的组织领导，按照职责分工，研究出台工作方案和实施办法，做好本部门政务诚信建设工作。加强公务员诚信管理，建立公务员诚信档案。

　　（二十三）自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。要主动向党委报告法治政府建设中的重大问题，及时消除制约法治政府建设的体制机制障碍。认真执行向本级人大及其常委会报告工作制度、 接受询问和质询制度、报备规范性文件制度。健全知情明政机制，政府相关部门向政协定期通报有关情况。 自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持人民法院受理和审理行政案件、执行人民法院生效裁判、加强行政应诉能力建设。

　　（二十四）加强行政监督和审计监督。完善政府内部层级监督和专门监督，改进上级机关对下级机关的监督，建立常态化监督制度。开展政府部门分事行权、分岗设权、分级授权及定期轮岗试点工作。强化对重点领域、重点部门、重点资金、重点项目和领导干部经济责任的审计监督。推进审计职业化建设。

　　（二十五）完善社会监督和舆论监督机制。畅通举报箱、电 子信箱、热线电话等监督渠道，方便群众投诉举报、反映问题， 依法及时调查处理违法行政行为。开展“选聘百名行政执法义务监督员”活动。

　　（二十六）全面推进政务公开。进一步完善本单位办文办会程序中落实“五公开”工作机制、公开内容动态调整和定期审查机制、政策性文件与政策解读同步组织审签部署机制、政务舆情收集研判回应机制、政府网站管理及网站之间协同联动机制、扩大公众参与机制等常态化的工作机制。

　　六、依法有效化解社会矛盾纠纷

　　（二十七）加强行政复议工作。严格实行行政复议人员资格管理制度，加强对复议人员的日常管理。深入推进行政复议规范化建设，健全行政复议案件审理机制。加强行政复议能力建设，推动相关机构设置、人员配备与所承担的工作任务相适应。切实提高行政复议人员素质，落实办案场所和有关装备保障，行政复议经费列入本级政府预算。

　　（二十八）完善行政调解制度，健全行政裁决制度。在重点 领域、重点行业组建行政调解队伍和调解专家库。行政调解任务较重的部门，可以根据需要成立行政调解委员会，设立行政调解室、接待室。

　　（二十九）加强人民调解工作。积极推进多元矛盾纠纷调解中心建设。巩固在物业、医疗、环境保护、劳动争议、交通损害赔偿等领域行业性、专业性人民调解组织全覆盖成果，年内覆盖扩大到乡镇。建立集法治宣传、法律咨询、人民调解、法律援助等于一体的法律服务平台。

　　（三十）改革信访工作制度。整体推进“阳光信访”“责任信访”“ 法治信访 ”三项改革。完善网上信访信息系统功能， 方便群众反映诉求，及时就地解决信访问题。严格实行诉访分离，完善涉法涉诉信访依法终结制度。

　　七、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力

　　（三十一）加强对政府工作人员的法治教育培训。年底前至少举办一期领导干部法治专题培训班，乡镇领导班子举办两期以上法治专题讲座。县、乡级负责组织开展“百名领导干部进课堂”活动。完善行政机关工作人员学法用法制度，健全行政执法人员岗位培训制度。

　　（三十二）完善政府工作人员法治能力考查测试制度。政府法制机构要进一步完善对行政执法人员年度考核测试制度， 将考核测试结果作为行政执法证件年检的重要依据。

　　（三十三）注重通过法治实践提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。落实“谁执法谁普法”的普法责任制。

　　八、加强组织保障和落实

　　（三十四）落实第一责任人责任。各乡镇、各部门制定本级政府及部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的具体落实措施。县、乡（镇）政府主要负责人要加强对法治政府建设的组织领导，制定工作规划和年度工作计划，及时研究解决法治政府建设有关重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件。加强县政府法制力量建设，注重吸收高层次法律专业人才充实法制队伍，不断提高工作人员的思想政治素质和业务工作能力。县政府每年第一季度要向同级党委、人大常委会和盟行署报告上一年度法治政府建设情况，各乡镇、各部门每年第一季度要向本级政府和上一级政府有关部门报告上一年度法治政府建设情况。2017年年度报告于 2018年2月1日前上报。各乡镇、各部门要按照中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》 和自治区党委、政府《贯彻落实〈法治政府建设实施纲要（2015—2020年）〉实施方案》要求，于2017年7月底前制定出台本系统的相关落实方案，明确提出时间进度安排和可检验的成果形式，确定每年工作重点，并于7月底之前报送县政府，同时抄送县依法行政工作领导小组办公室。

　　（三十五）强化考核评价和督促检查。引入第三方对政府法治建设情况进行评估。加强对法治政府建设进展情况的督促检查，结合法治政府建设年度重点工作，开展定期检查和专项督查。

　　（三十六）加强理论研究、典型示范和宣传引导。开展推进依法行政、建设法治政府调查研究工作，加强与县内外高等院校、科研机构的交流与合作。通过召开现场会、经验交流会等形式及时总结、交流和推广经验，充分发挥先进典型的示范带动作用。